2019年全省組織工作新聞發(fa)布(bu)會實錄(文+圖(tu))
日期︰2020-05-29 01:37 來源︰每(mei)日甘肅網 瀏覽次wen)/span> 視力(li)保護色︰

新聞發(fa)布(bu)會現場

  12月30日上午,省政(zheng)府新聞辦舉行2019年全省組織工作新聞發(fa)布(bu)會。為了讓社會各(ge)界全面、客觀、準(zhun)確地了解我省組織工作的重大部署、重點(dian)任務進展gu)榭齪腿〉玫某尚? 黿緇岣ge)界對組織工作的了解。省委組織部副(fu)部長(chang)、新聞發(fa)言人馬振(zhen)亞,省委組織部二級巡視員,干(gan)部一處處長(chang)黃致品(pin),省委組織部組織二處處長(chang)魏至玉,省委組織部干(gan)部監(jian)督處處長(chang)王向陽和省委組織部人才工作處處長(chang)徐建群(qun)介紹2019年全省組織工作相(xiang)關情況並共同回答(da)大家(jia)關心的問(wen)題(ti)。

甘肅省委宣傳部新聞發(fa)布(bu)處處長(chang)劉伯榮主持(chi)新聞發(fa)布(bu)會

  主持(chi)人︰

  女(nv)士(shi)們、先生們︰

  大家(jia)上午好!歡迎出席省政(zheng)府新聞辦新聞發(fa)布(bu)會。為了讓社會各(ge)界全面、客觀、準(zhun)確地了解我省組織工作的重大部署、重點(dian)任務進展gu)榭齪腿〉玫某尚? 黿緇岣ge)界對組織工作的了解。今(jin)天我們很高(gao)興邀請(qing)到省委組織部副(fu)部長(chang)、新聞發(fa)言人馬振(zhen)亞先生,省委組織部二級巡視員,干(gan)部一處處長(chang)黃致品(pin)先生,省委組織部組織二處處長(chang)魏至玉先生,省委組織部干(gan)部監(jian)督處處長(chang)王向陽先生和省委組織部人才工作處處長(chang)徐建群(qun)先生介紹2019年全省組織工作相(xiang)關情況並共同回答(da)大家(jia)關心的問(wen)題(ti)。

  參(can)加今(jin)天新聞發(fa)布(bu)會的有(you)中央(yang)駐甘、香港駐甘、省市30多家(jia)媒體的記(ji)者朋(peng)友們,歡迎大家(jia)的到來。

  首(shou)先,請(qing)省委組織部副(fu)部長(chang)、新聞發(fa)言人馬振(zhen)亞先生介紹情況。

省委組織部副(fu)部長(chang)、新聞發(fa)言人馬振(zhen)亞

  馬振(zhen)亞︰

  主持(chi)人、各(ge)位記(ji)者朋(peng)友們︰

  上午好!很高(gao)興在(zai)2020年新年來臨之(zhi)際(ji),與(yu)大家(jia)yi)謖飫鏘xiang)聚,衷心感謝各(ge)位長(chang)期以(yi)來對甘肅組織工作的關心和支(zhi)持(chi)!受李元平部長(chang)和省委組織部部務會的委托,今(jin)天我向大家(jia)介紹今(jin)年以(yi)來我省組織工作的有(you)關情況。2019年,在(zai)省委的堅(jian)強領(ling)導和中組部的有(you)力(li)指(zhi)導下,省委組織部深入學習貫徹習近平新時代中國特(te)色社會主義思想,堅(jian)持(chi)以(yi)習近平總書(shu)記(ji)對甘肅重要講bu)昂橢zhi)示精(jing)神統攬組織工作,全面落實新時代黨的建設總要求,深入踐行新時代黨的組織路線(xian),重視加you)康車淖櫓 逑到ㄉ瑁 jian)持(chi)新時期好干(gan)部標準(zhun),緊扣全省工作大局,選干(gan)部配(pei)班子yin)  游wu)聚人才、抓(zhua)基層打基礎,為決(jue)勝(sheng)全面建成小康社會、建設幸福(fu)美好新甘肅、開創富民興隴新局面提供了堅(jian)強組織保證。

  今(jin)年的工作,主要有(you)六(liu)個(ge)方面的特(te)點(dian)和成效。

  一、深入學習貫徹習近平新時代中國特(te)色社會主義思想,黨員干(gan)部“兩(liang)個(ge)維(wei)護”的政(zheng)治(zhi)自覺進一步堅(jian)定

  始終堅(jian)持(chi)把學習貫徹習近平新時代中國特(te)色社會主義思想,作為加you)苛ling)導班子和干(gan)部隊伍(wu)建設的首(shou)要政(zheng)治(zhi)任務,作為對“兩(liang)個(ge)維(wei)護”最直接最現實的檢驗,切實強化政(zheng)治(zhi)思想引領(ling),不(bu)斷增強黨員干(gan)部的政(zheng)治(zhi)認(ren)同、思想認(ren)同、理(li)論認(ren)同、情感認(ren)同,著(zhou)力(li)推pin)  加霉嵬   判型(xing)騁弧strong>一是全面推pin) 敖叫率貝泄te)色社會主義思想進教材、進課堂(tang)、進頭腦。組織實施習近平新時代中國特(te)色社會主義思想教育培訓(xun)計劃(hua),以(yi)省一級干(gan)部教育培訓(xun)為示範(fan)dong)  ge)級培訓(xun)機構開設專門教學單元和專題(ti)課程,緊扣主題(ti)主線(xian),實施培訓(xun)項目70個(ge),舉辦培訓(xun)班81期,共培訓(xun)2.24萬余人次。二是認(ren)真抓(zhua)好習近平總書(shu)記(ji)視察甘肅重要講bu)昂橢zhi)示精(jing)神輪訓(xun)。以(yi)縣處級以(yi)上領(ling)導干(gan)部為重點(dian),開展2輪全員培訓(xun),聚焦(jiao)打贏脫貧(pin)攻堅(jian)戰(zhan)、推pin) gao)質量發(fa)展、加you)可 huan)境(jing)保護等重點(dian)內容,舉辦專題(ti)培訓(xun)45期、培訓(xun)1.29萬余人次。全省舉辦學習貫徹習近平總書(shu)記(ji)視察甘肅重要講bu)熬jing)神培訓(xun)1.34萬期、培訓(xun)86.9萬人次;各(ge)級通過多種(zhong)方式培訓(xun)基層黨員干(gan)部419.3萬人次。三是著(zhou)力(li)推pin) 敖階蓯shu)記(ji)視察甘肅重要講bu)昂橢zhi)示精(jing)神落實落地。立足(zu)組織工作職能(neng),認(ren)真對照習近平總書(shu)記(ji)對我省提出的總體要求和重要指(zhi)示,逐項進行研究、建立任務清單,細化推進措施、明確責任單位,強化督查(cha)督辦、狠抓(zhua)落地見效。目前,全省組織系統正以(yi)高(gao)度(du)的思想自覺、政(zheng)治(zhi)自覺和行動自覺,集中精(jing)力(li)推進習近平總書(shu)記(ji)重要講bu)昂橢zhi)示精(jing)神不(bu)折不(bu)扣在(zai)組織工作中得到jiao)岢孤涫怠/p>

  二、扎實開展“不(bu)忘初心、牢記(ji)使命”主題(ti)教育,干(gan)部隊伍(wu)忠(zhong)誠(cheng)干(gan)淨擔當的政(zheng)治(zhi)品(pin)格(ge)得到進一步錘煉

  把主題(ti)教育作為政(zheng)治(zhi)體檢、黨性拷問(wen)、作風(feng)檢點(dian)的重要機遇,以(yi)縣處級以(yi)上領(ling)導班子和領(ling)導干(gan)部為重點(dian),組織全省8.7萬個(ge)黨組織、164.4萬名黨員分(fen)兩(liang)批開展主題(ti)教育,取得了重要成果。一是理(li)論學習有(you)收獲。各(ge)地各(ge)單位黨組織按(an)照學懂(dong)弄通做(zuo)實的要求,通過理(li)論中心組學習、專題(ti)讀書(shu)班、交huan)餮刑只岬確絞劍 低逞 跋敖叫率貝泄te)色社會主義思想,及時跟(gen)進學習習近平總書(shu)記(ji)最新講bu)昂橢zhi)示批示,結合實際(ji)開展革命傳統、先進典型(xing)、形wen)普zheng)策教育和警示教育,推pin)  敖逃呱睢  摹 呤擔 ge)級共開展研討交huan).6萬次,32.6萬人次交huan)鞣fa)言。二是檢視問(wen)題(ti)動真格(ge)。各(ge)級領(ling)導干(gan)部kan)飛釗  溝餮校 鞫 「ge)方面意見建議(yi),自覺查(cha)找問(wen)題(ti)短(duan)板,分(fen)析原因和癥結,研究提出解決(jue)問(wen)題(ti)和改進工作的思路舉措。各(ge)級黨組織共征求到意見建議(yi)29.3萬條,通過調研提出對策建議(yi)11.3萬條。三是整改落實求實效。以(yi)8個(ge)專項整治(zhi)為重點(dian)推pin) 穆涫擔 冉餼jue)具(ju)體問(wen)題(ti)又堵(du)塞制(zhi)度(du)漏洞(dong),解決(jue)各(ge)類突出問(wen)題(ti)8.8萬個(ge),各(ge)級新建制(zhi)度(du)1.1萬項,脫貧(pin)攻堅(jian)、生態環(huan)保等黨chi)醒yang)關注的工作取得重大成果,一批與(yu)群(qun)眾切身利益密切相(xiang)關的突出問(wen)題(ti)得到有(you)效解決(jue),形wen)街饕濉 倭胖饕宓玫接you)力(li)整治(zhi),干(gan)部隊伍(wu)作風(feng)持(chi)續好轉,全省干(gan)事創業環(huan)境(jing)進一步優化,人民群(qun)眾看(kan)到了主題(ti)教育帶來的新變(bian)化。

  三、堅(jian)決(jue)扛起脫貧(pin)攻堅(jian)重大政(zheng)治(zhi)責任,攻克(ke)最後貧(pin)困(kun)堡(bao)壘(lei)的組織保障進一步加you)/strong>

  深入學習貫徹習近平總書(shu)記(ji)關于扶貧(pin)工作重要論述(shu),把支(zhi)持(chi)脫貧(pin)攻堅(jian)作為組織工作服(fu)務大局的重中之(zhi)重,推pin) 櫓 zi)源、干(gan)部資(zi)源、人才資(zi)源向脫貧(pin)攻堅(jian)一線(xian)聚集,盡銳(rui)出戰(zhan)、合力(li)攻堅(jian),為打贏打好脫貧(pin)攻堅(jian)戰(zhan)提供了堅(jian)強組織保證。一是著(zhou)力(li)選優配(pei)強ke)pin)困(kun)地區領(ling)導班子yin)/strong>認(ren)真落實保持(chi)zhi)獨kun)市縣黨政(zheng)正職基本穩定的要求,按(an)照大穩定、小調整的思路,選拔一批熟悉農業、扶貧(pin)、水利和產業發(fa)展等方面干(gan)部充實到市州領(ling)導班子,調整補充市州、縣區黨政(zheng)班子成員390名,報經中組部同意,提拔或(huo)進一步使用縣委書(shu)記(ji)14名,37名貧(pin)困(kun)縣黨政(zheng)正職晉(jin)升為二級巡視員。從省直部門單位選派(pai)54名正處級優秀(xiu)年輕干(gan)部,掛職擔任貧(pin)困(kun)縣縣委副(fu)書(shu)記(ji),主抓(zhua)扶貧(pin)工作,發(fa)揮東西部扶貧(pin)協作機制(zhi)作用,協調58個(ge)貧(pin)困(kun)縣與(yu)天津、福(fu)建等地互派(pai)掛職an)剎44人。二是切實加you)客啞pin)攻堅(jian)一線(xian)幫扶力(li)量。對7262個(ge)貧(pin)困(kun)村全覆蓋選派(pai)第一書(shu)記(ji),完善駐村幫扶工作隊管(guan)理(li)機制(zhi),研究制(zhi)定《駐村幫扶工作隊管(guan)理(li)辦法(fa)》,促進駐村工作隊更好發(fa)揮作用;今(jin)年從省市縣三級增派(pai)1萬多名優秀(xiu)干(gan)部充實駐村幫扶力(li)量,全省縣以(yi)上機關單位選派(pai)的駐村幫扶工作隊員達到22587名。三是強化對貧(pin)困(kun)地區的人才支(zhi)撐(cheng)保障。制(zhi)定《甘肅省鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線(xian)流動的實施意見》,鼓勵人才到艱苦邊遠地區和基層一線(xian)建功立業。安(an)排6000萬元扶持(chi)115個(ge)省級脫貧(pin)攻堅(jian)重點(dian)人才項目,指(zhi)導選派(pai)267名醫(yi)療專家(jia)到深度(du)貧(pin)困(kun)縣開展“組團式”扶貧(pin),選派(pai)4200名優秀(xiu)教師到貧(pin)困(kun)地區支(zhi)教,從貧(pin)困(kun)地區選拔100名基層一線(xian)骨(gu)干(gan)人才到省級以(yi)上科(ke)研院所學習研修。四是強化脫貧(pin)攻堅(jian)成效考核和問(wen)責。對市縣脫貧(pin)攻堅(jian)成效實施最嚴格(ge)的考核,對2018年度(du)考核song) 話愫徒喜畹2個(ge)縣區主要領(ling)導進行約ji)浮M ldquo;12380”受理(li)扶貧(pin)領(ling)域問(wen)題(ti)線(xian)索165起,涉及an)壞5輩bu)作為問(wen)題(ti)10件,處理(li)責任人19名。

  四、積極構建精(jing)準(zhun)科(ke)學的選人用人機制(zhi),激勵干(gan)部擔當作為、干(gan)事創業的導向進一步強化

  把堅(jian)持(chi)正確用人導向作為對干(gan)部的最大激勵,大力(li)選拔wen)褂黴業5薄?譜魑 ?導ㄍ懷齙母gan)部,著(zhou)力(li)營(ying)造風(feng)清氣(qi)正用人環(huan)境(jing),不(bu)斷激發(fa)干(gan)部干(gan)事創業熱(re)情,干(gan)部隊伍(wu)精(jing)神狀態、工作作風(feng)發(fa)生明顯轉變(bian)。一是全面加you)扛gan)部隊伍(wu)政(zheng)治(zhi)建設。出台2019—2023年黨政(zheng)領(ling)導班子建設實施意見,制(zhi)定辦法(fa)加you)慷粵ling)導班子和領(ling)導干(gan)部政(zheng)治(zhi)素質的考察,對政(zheng)治(zhi)上不(bu)合格(ge)的干(gan)部實行“一票否決(jue)”。嚴格(ge)執行“凡提四必”,堅(jian)決(jue)防止干(gan)部“帶病提拔”。二是改進完善干(gan)部選拔任用制(zhi)度(du)機制(zhi)。堅(jian)持(chi)事先調研、深度(du)了解、集體把關,對空缺(que)崗位按(an)1:2或(huo)1:3比例提出初步人選,逐一進行集中研判,做(zuo)到好中選優、優中選強。組織開展省委第四、第五輪選人用人巡視檢查(cha),督促嚴肅整改問(wen)題(ti)。三是多措並舉激勵干(gan)部擔當作為。將中組部進一步激勵干(gan)部擔當作為政(zheng)策細化為32條具(ju)體措施,認(ren)真抓(zhua)好落實。充分(fen)發(fa)揮職務與(yu)職級並行制(zhi)度(du)的激勵作用,全省一、二級巡視員職數比原正、副(fu)巡視員職數增加5.50倍,一至四級調研員職數增加2.24倍。查(cha)處不(bu)擔當不(bu)作為問(wen)題(ti)14起,處理(li)干(gan)部63人。四是大力(li)培養選拔優秀(xiu)年輕干(gan)部。專門制(zhi)定培養選拔優秀(xiu)年輕干(gan)部實施意見,對今(jin)後5至10年的年輕干(gan)部隊伍(wu)建設作出總體規劃(hua)。全年提拔“70後”廳級干(gan)部69名,干(gan)部隊伍(wu)年齡結構明顯改善。連續兩(liang)年拿出1000個(ge)名額,面向國內部分(fen)重點(dian)高(gao)校定向選調應(ying)屆(jie)優秀(xiu)大學畢業生,為全省儲備了一批優秀(xiu)年輕干(gan)部。

  五、深入推進各(ge)領(ling)域黨chi)?勘曜zhun)化建設,基層黨組織的政(zheng)治(zhi)功能(neng)和組織力(li)進一步提升

  在(zai)去年全面推開的基礎上,今(jin)年著(zhou)力(li)在(zai)深化和求實效上下功夫,持(chi)續推進各(ge)領(ling)域黨chi)?勘曜zhun)化建設,推pin) 愕匙櫓  娼健? 婀病strong>一是深化黨chi)?勘曜zhun)化建設工作。由相(xiang)關黨工委牽頭,分(fen)行業、分(fen)領(ling)域制(zhi)定實施方案(an)fu) 貧(pin) 持(chi)?勘曜zhun)化工作在(zai)農村、機關、城市社區、國企(qi)、事業單位、非公經濟組織和社會組織全領(ling)域覆蓋、高(gao)質量實施。根據新頒(ban)布(bu)的黨內法(fa)規和黨chi)醒yang)有(you)關部署,及時修訂標準(zhun)化《手冊》,增強黨chi)?拷ㄉ璧氖貝院褪敵 浴strong>二是以(yi)信息化助推標準(zhun)化。積極適應(ying)信息化發(fa)展要求,整合資(zi)源建設“甘肅黨建”信息化平台,包(bao)括標準(zhun)、應(ying)用、管(guan)理(li)、學習、服(fu)務、資(zi)訊六(liu)大功能(neng),通過線(xian)上線(xian)下互動融合,提升基層黨組織組織力(li)。全省有(you)156萬黨員通過手機注冊使用,佔黨員總數的87%,7.2萬個(ge)黨chi)?吭zai)線(xian)開展組織生活,佔支(zhi)部總數的93%,日均活躍用戶50萬人以(yi)上。三是扎實推進“四抓(zhua)兩(liang)整治(zhi)”。緊盯(ding)農村黨建薄弱環(huan)節,以(yi)黨chi)?勘曜zhun)化建設為抓(zhua)手,通過抓(zhua)帶頭人隊伍(wu)建設、抓(zhua)陣地建設、抓(zhua)黨內政(zheng)治(zhi)生活、抓(zhua)基礎保障,大力(li)整治(zhi)軟(ruan)弱渙(huan)散村黨組織,大力(li)整治(zhi)“村霸”和黨員信教問(wen)題(ti),著(zhou)力(li)提升農村黨組織的凝聚力(li)、戰(zhan)斗力(li)。積極推進村黨chi)?渴shu)記(ji)專職化,統籌事業編制(zhi)2300多個(ge),招錄在(zai)農村工作的未(wei)入編大學畢業生擔任wei)宓持(chi)?渴shu)記(ji);積極推pin) 宓持(chi)?渴shu)記(ji)、村委會主任“一肩挑”,截止12月20日達到55.06%;將村干(gan)部報酬(chou)由1.8萬元提高(gao)到2.4萬元,村級辦公經費由3.1萬元增加到4.1萬元,明年還將進一步提高(gao);統籌各(ge)方面資(zi)金12.7億元扶持(chi)878個(ge)村發(fa)展村級集體經濟;摸排整頓軟(ruan)弱渙(huan)散村黨組織2981個(ge),清理(li)受過刑事處罰、存在(zai)“村霸”和涉黑涉惡等問(wen)題(ti)的村兩(liang)委成員855名。同時,嚴把xun)吃ldquo;入口(kou)關”,全年發(fa)展黨員5.3萬余人。四是推進各(ge)領(ling)域黨建創新發(fa)展。制(zhi)定城市基層黨建“1+4”文件,形成我省城市黨建工作政(zheng)策體系,召開全省城市基層黨建工作推進會議(yi),指(zhi)導街道社區黨建向城市基層黨建轉型(xing)發(fa)展,全省96.2%的街道建立了“大工委”,70%的社區成立了“大黨委”。在(zai)農村全面推行“三鏈”模式,推pin) 辰 ?骱透幻癲瞪畽du)融合,累計建立各(ge)類農村經濟組織6.3萬多個(ge)。專門出台政(zheng)策文件,對公立醫(yi)院黨建工作作出新的部署。統籌抓(zhua)好國有(you)企(qi)業、高(gao)等院校、中小學和其他事業單位黨建工作。

  六(liu)、大力(li)破除人才發(fa)展體制(zhi)機制(zhi)障礙(ai),愛(ai)才用才、育才聚才的環(huan)境(jing)進一步優化

  認(ren)真學習貫徹習近平總書(shu)記(ji)關于人才工作的重要論述(shu),緊緊圍(wei)繞全省改革發(fa)展需要,按(an)照“小切口(kou)、大突破”的思路,深化人才發(fa)展體制(zhi)機制(zhi)改革,構建齊抓(zhua)共管(guan)工作格(ge)局,著(zhou)力(li)推pin) 瞬毆?髦氐dian)任務落實,全省人才工作取得了階段性成效。一是體制(zhi)機制(zhi)改革取得重要進展。把省屬高(gao)校、科(ke)研院所、醫(yi)療衛生機構及其他事業單位引進高(gao)層次和tu)斃杞羧que)人才,由“事前審批”改為“事後備fu)an)”,充分(fen)給(gei)用人主體放(fang)權,有(you)效解決(jue)了長(chang)期以(yi)來存在(zai)的招聘周期長(chang)、入編程序繁、自主引進權限小等“痛點(dian)”“堵(du)點(dian)”問(wen)題(ti)。各(ge)單位從自身職能(neng)出發(fa),研究制(zhi)定了暢通企(qi)事業單位高(gao)層次人才流動渠道、下放(fang)事業單位公開招聘權限、改進科(ke)技人才評價方式等改革措施,制(zhi)約人才發(fa)展的一些突出問(wen)題(ti)得到初步解決(jue)。二是人才發(fa)展環(huan)境(jing)得到有(you)效改善。研究制(zhi)定《拔尖(jian)人才培養扶持(chi)暫(zan)行辦法(fa)》,量身定制(zhi)培養措施和扶持(chi)政(zheng)策,更好發(fa)揮拔尖(jian)人才的示範(fan)dong) 饔謾6宰zuo)出突出貢獻的優秀(xiu)人才,建立職稱(chen)評審“直通車”制(zhi)度(du),根據業績和貢獻直接晉(jin)升職稱(chen)。對42個(ge)隴原青年創新人才扶持(chi)計劃(hua)個(ge)人項目和25個(ge)團隊項目予以(yi)重點(dian)支(zhi)持(chi),對優秀(xiu)領(ling)軍人才給(gei)予一次性20萬元的獎勵,對畢業5年內的高(gao)校畢業生給(gei)予創新創業補貼和扶持(chi)政(zheng)策,新設14個(ge)院士(shi)專家(jia)工作站,尊重人才、愛(ai)護人才的氛圍(wei)進一步形成。三是服(fu)務保障水平有(you)了明顯提高(gao)。進一步加you)康澄  搗fu)務專家(jia)工作,27名省級黨員領(ling)導干(gan)部直接聯系服(fu)務高(gao)層次專家(jia)64名,經常開展走訪(fang)慰(wei)問(wen),及時協調解決(jue)問(wen)題(ti)。加you)空zheng)治(zhi)引領(ling),分(fen)3期組織120余名省內高(gao)層次專家(jia)參(can)加國情研修班。對正高(gao)級職稱(chen)專家(jia)實行免費體檢,遴選1800多名高(gao)級職稱(chen)專家(jia)享受專項津貼。四是高(gao)層次人才引進成效顯著。從國家(jia)部委、企(qi)事業單位引進89名科(ke)技、金融等方面人才到我省掛職。21所省屬高(gao)校引進高(gao)層次人才324人,高(gao)于2018年全年引才總數的10.2%。省屬企(qi)業引進本科(ke)以(yi)上人才3936人,各(ge)市州和蘭州新區引進高(gao)層次和tu)斃杞羧que)人才3284人,全省新落戶大中專院校畢業生和專業技ji)躒瞬.52萬人。

  以(yi)上這些成績的取得,是省委堅(jian)強領(ling)導和中組部有(you)力(li)指(zhi)導的結果,是全省各(ge)級黨組織和廣大黨員干(gan)部勤奮工作的結果,也與(yu)新聞界各(ge)位朋(peng)友xun)墓匭暮橢zhi)持(chi)密不(bu)可分(fen)。在(zai)新的一年里,我們將持(chi)續深入學習貫徹習近平新時代中國特(te)色社會主義思想,堅(jian)決(jue)抓(zhua)好習近平總書(shu)記(ji)視察甘肅重要講bu)昂橢匾 zhi)示落實落地,不(bu)忘初心、牢記(ji)使命,忠(zhong)誠(cheng)擔當、勤勉履責,為譜寫建設幸福(fu)美好新甘肅、不(bu)斷開創富民興隴新局面時代篇章提供堅(jian)強有(you)力(li)的組織保證。

  再(zai)次感謝新聞界朋(peng)友們的支(zhi)持(chi),也期待今(jin)後更好的合作。

  謝謝大家(jia)!

  主持(chi)人︰

  感謝馬部長(chang)的介紹。下面,進行記(ji)者提問(wen),提問(wen)前請(qing)通報所在(zai)媒體名稱(chen)。

人民網甘肅頻(pin)道記(ji)者提問(wen)

  記(ji)者︰黨的十八(ba)大以(yi)來,以(yi)習近平同志為核心的黨chi)醒yang)高(gao)度(du)重視各(ge)級領(ling)導班子和干(gan)部隊伍(wu)建設,作出了一系列安(an)排部署。前一段中央(yang)專門出台了《2019—2023年全國黨政(zheng)領(ling)導班子建設規劃(hua)綱要》,請(qing)問(wen)甘肅省委組織部在(zai)領(ling)導班子和干(gan)部隊伍(wu)建設,特(te)別是年輕干(gan)部培養選拔方面做(zuo)了哪些工作,目前成效如何(he)?

省委組織部二級巡視員,干(gan)部一處處長(chang)黃致品(pin)

  黃致品(pin)︰

  今(jin)年以(yi)來,省委組織部以(yi)建立健全素質培養、知事識du)恕 “穩斡謾 友瞎guan)理(li)、正向激勵干(gan)部工作“五大體系”為著(zhou)力(li)點(dian),緊緊圍(wei)繞全省工作大局選干(gan)部配(pei)班子,努力(li)為推pin)  【 蒙緇岱fa)展提供堅(jian)強有(you)力(li)的干(gan)部隊伍(wu)支(zhi)撐(cheng)。

  一是始終堅(jian)持(chi)把政(zheng)治(zhi)標準(zhun)放(fang)在(zai)首(shou)位。認(ren)真貫徹落實習近平總書(shu)記(ji)視察甘肅重要講bu)昂橢zhi)示精(jing)神,堅(jian)決(jue)全面徹底肅清王三運等re)說牧鞫競陀跋歟 chi)續淨化政(zheng)治(zhi)生態,堅(jian)決(jue)查(cha)處政(zheng)治(zhi)上的“兩(liang)面人”,對122名政(zheng)治(zhi)上、廉潔上有(you)問(wen)題(ti)的干(gan)部實行“一票否決(jue)”。嚴格(ge)執行“凡提四必”、“雙審雙簽(qian)字”制(zhi)度(du),堅(jian)決(jue)防止干(gan)部“帶病提拔”,今(jin)年以(yi)來因廉政(zheng)有(you)影響暫(zan)緩提名或(huo)取消提名115人,因個(ge)人事項報告取消考察對象資(zi)格(ge)47人。積極開展政(zheng)治(zhi)素質shi)疾熳ㄏ畹餮校 芯科(ke)鴆 恕陡仕嗍×ling)導班子和領(ling)導干(gan)部政(zheng)治(zhi)素質shi)疾彀旆fa)(試行)》。

  二是不(bu)斷完善干(gan)部選拔任用制(zhi)度(du)機制(zhi)。研究出台了《2019-2023年甘肅省黨政(zheng)領(ling)導班子建設實施意見》,對近5年的全省各(ge)級領(ling)導班子和干(gan)部隊伍(wu)建設提出一攬子政(zheng)策安(an)排。制(zhi)定了省管(guan)干(gan)部任免、動議(yi)、征求意見、調研研判等制(zhi)度(du)規定,每(mei)半(ban)年開展一次覆蓋所有(you)省管(guan)領(ling)導班子的干(gan)部kan)蟺餮校 jin)年已經開展2輪。對擬任用的干(gan)部全部進行集中研判,全年研判22次,不(bu)預先定“調子”、畫“框子”,集體把關、以(yi)事擇人,對缺(que)額崗位按(an)1:2或(huo)1:3比例提出初步人選,進行全方位huan)?寤 冉希 zuo)到好中選優、優中選強,提拔wen)褂玫母gan)部得到jiao)憒蟾gan)部群(qun)眾的普遍認(ren)可。

  三是大力(li)培養選拔優秀(xiu)年輕干(gan)部。組織開展優秀(xiu)年輕干(gan)部專項調研,指(zhi)導各(ge)地各(ge)單位從實際(ji)出發(fa)建立規模適度(du)、素質優良的優秀(xiu)年輕干(gan)部隊伍(wu),省委組織部直接掌握(wo)了一批優秀(xiu)年輕干(gan)部,逐人制(zhi)定培養措施,實行動態管(guan)理(li)、跟(gen)蹤培養。打破pin)厙筒棵漚縵蓿 吵鋦ge)方面干(gan)部資(zi)源,今(jin)年下氣(qi)力(li)提拔70後優秀(xiu)年輕干(gan)部69人,其中正廳6人、副(fu)廳63人,佔今(jin)年提拔干(gan)部總數的23.96%,目前全省共有(you)70後廳級干(gan)部199名。注重加you)坑判xiu)年輕干(gan)部源頭建設,連續2年每(mei)年拿出1000個(ge)名額,面向國內部分(fen)重點(dian)高(gao)校開展定向選調,2019年錄用644人充實到省市縣各(ge)級機關,2020年的選調生招錄工作正在(zai)有(you)序推進。

  四是下功夫解決(jue)“三方面”干(gan)部kan) 覆bu)足(zu)問(wen)題(ti)。建立了部門溝通協作機制(zhi),加you)顆nv)干(gan)部、少(shao)數民族干(gan)部和黨外干(gan)部的日常培養、戰(zhan)略培養,防止急用現找。建立了“三方面”干(gan)部配(pei)備情況報告制(zhi)度(du),各(ge)級組織部門每(mei)年年底對“三方面”干(gan)部配(pei)備情況進行督促檢查(cha),並向上級黨組織報告,對存在(zai)問(wen)題(ti)提出加you)亢透慕朧 G炕ldquo;一盤(pan)棋”思想,既堅(jian)持(chi)就地取材,又注重地區和部門統籌,提拔wen)褂昧艘慌虜偶jian)備、實績突出、群(qun)眾公認(ren)的優秀(xiu)“三方面”干(gan)部。今(jin)年以(yi)來,共提拔wen)」guan)女(nv)干(gan)部40人、少(shao)數民族干(gan)部11人、黨外干(gan)部12人,在(zai)一定程度(du)上改善了干(gan)部隊伍(wu)結構,下一步還將持(chi)續加大這方面工作力(li)度(du)。

  在(zai)總結這些工作成績的同時,我們也清醒xun)乜kan)到我省的領(ling)導班子和干(gan)部隊伍(wu)建設還存在(zai)一些問(wen)題(ti),比re)綹gan)部隊伍(wu)老(lao)化青黃不(bu)接yin)ldquo;三方面”干(gan)部依然配(pei)備不(bu)足(zu)、干(gan)部隊伍(wu)整體學歷層次偏低,等等。下一步,我們將聚焦(jiao)弱項補短(duan)板,著(zhou)力(li)打造一支(zhi)忠(zhong)誠(cheng)干(gan)淨擔當的高(gao)素質干(gan)部隊伍(wu),為加快建設幸福(fu)美好新甘肅、開創富民興隴新局面提供有(you)力(li)干(gan)部隊伍(wu)保障。

  主持(chi)人︰

  感謝黃處長(chang)的解答(da),有(you)請(qing)下一位提問(wen)記(ji)者。

新華(hua)社記(ji)者提問(wen)

  記(ji)者︰今(jin)年以(yi)來,圍(wei)繞貫徹落實中央(yang)加you)亢透慕愕匙櫓 ㄉ璧囊幌盜脅渴鷚 螅 玫匚  【jue)戰(zhan)決(jue)勝(sheng)脫貧(pin)攻堅(jian)、推進高(gao)質量發(fa)展提供堅(jian)強組織保障,全省基層黨建工作總體考慮是什(shi)麼?具(ju)體抓(zhua)了哪些工作?

省委組織部組織二處處長(chang)魏至玉

  魏至玉︰

  今(jin)年以(yi)來,在(zai)省委的正確領(ling)導和有(you)關方面的大力(li)支(zhi)持(chi)下,全省基層黨建工作以(yi)推行黨chi)?拷ㄉ璞曜zhun)化促全面規範(fan),農村以(yi)“四抓(zhua)兩(liang)整治(zhi)”促重點(dian)提升,城市以(yi)落實“1+4”政(zheng)策促轉型(xing)發(fa)展,抓(zhua)重點(dian)帶全局,推pin) 愕匙櫓  娼健? 婀玻  li)為打贏脫貧(pin)攻堅(jian)戰(zhan)和全面建成小康社會提供強有(you)力(li)組織保障。

  一、全面推行黨chi)?拷ㄉ璞曜zhun)化

  圍(wei)繞解決(jue)一些基層黨組織書(shu)記(ji)和黨務干(gan)部干(gan)部不(bu)熟悉黨建工作抓(zhua)什(shi)麼、怎(zen)麼抓(zhua)等問(wen)題(ti),從三個(ge)方面推進標準(zhun)化。一是制(zhi)定好標準(zhun)體系。對黨的十八(ba)大以(yi)來中央(yang)關于基層黨建方面的政(zheng)策法(fa)規、工作部署和省委貫徹落實要求、各(ge)地創造的實踐經驗分(fen)析梳理(li),分(fen)機關、農村、城市社區、國有(you)企(qi)業、事業單位、非公有(you)制(zhi)經濟組織和社會組織6個(ge)領(ling)域制(zhi)定標準(zhun)和規範(fan),並編印(yin)了《黨chi)?拷ㄉ璞曜zhun)化手冊》。二是抓(zhua)好學標對標工作。標準(zhun)體系制(zhi)定後,圍(wei)繞學標、對標、達標,廣泛開展爭創活動,組織基層黨組織按(an)照標準(zhun)做(zuo)起來,把不(bu)規範(fan)的地方改過來。三是抓(zhua)好標準(zhun)落地見效。省委組織部開發(fa)建成了“甘肅黨建”信息化平台,引導廣大黨員在(zai)線(xian)學習教育、在(zai)線(xian)開展服(fu)務;指(zhi)導黨chi)?堪an)照標準(zhun)化建設要求,充分(fen)運用信息化平台規範(fan)開展各(ge)項活動,在(zai)線(xian)反映工作情況;上級黨組織在(zai)線(xian)隨時督查(cha)督辦,推pin) 匙櫓 偷吃本 P怨guan)理(li)制(zhi)度(du)有(you)效落實,以(yi)信息化推進黨chi)?拷ㄉ璞曜zhun)化落地見效,進一步提升了全省基層黨組織建設的整體水平。

  二、農村扎實推進“四抓(zhua)兩(liang)整治(zhi)”

  “四抓(zhua)兩(liang)整治(zhi)”主要是著(zhou)力(li)解決(jue)農村基層黨建工作的重點(dian)、難xun)鬮wen)題(ti)。一是抓(zhua)基層黨組織帶頭人隊伍(wu)。圍(wei)繞破解貧(pin)困(kun)村、軟(ruan)弱渙(huan)散村黨組織書(shu)記(ji)難選難留問(wen)題(ti),在(zai)全省開展村黨組織書(shu)記(ji)專職化試點(dian),統籌2303個(ge)事業編制(zhi)在(zai)鄉村服(fu)務尚未(wei)入編的項目人員中進行公開選聘。持(chi)續加大“一肩挑”的力(li)度(du),截至12月20日,“一肩挑”的村達8832個(ge),佔55.06%。修訂《甘肅省村級干(gan)部管(guan)理(li)辦法(fa)》,落實村干(gan)部縣級備fu)an)管(guan)理(li)制(zhi)度(du)。二是抓(zhua)基層黨組織陣地建設。既重視抓(zhua)好村級黨群(qun)服(fu)務中心建設,更好地服(fu)務黨員群(qun)眾。也重視抓(zhua)虛擬陣地,建好用好省委組織部開發(fa)建成的“甘肅黨建”信息化平台。打造標準(zhun)、應(ying)用、管(guan)理(li)、學習、服(fu)務、資(zi)訊平台。三是抓(zhua)基層組織黨內政(zheng)治(zhi)生活。重點(dian)是抓(zhua)實主題(ti)黨日、“三會一課”、談心談話、組織生活會等黨的組織生活制(zhi)度(du)落實。四是抓(zhua)基礎保障工作。著(zhou)眼于解決(jue)有(you)人辦事和有(you)錢辦事,穩步提高(gao)村干(gan)部報酬(chou)待遇,2019年將村干(gan)部報酬(chou)從人均1.8萬元提高(gao)到2.4萬元,村級辦公經費由3.1萬元提高(gao)到4.1萬元。2019年全省累計整合資(zi)金12.7億元,扶持(chi)878個(ge)村發(fa)展集體經濟。五是大力(li)整治(zhi)軟(ruan)弱渙(huan)散村黨組織。今(jin)年聚焦(jiao)存在(zai)的問(wen)題(ti),排摸整頓2981個(ge)軟(ruan)弱渙(huan)散村黨組織。特(te)別是指(zhi)導各(ge)地由縣級班子成員帶隊,村村走到、逐村排摸,村村建立調研台賬,由縣級黨委常委會會議(yi)研究確fan)ㄕ俁韻螅 zhi)定整頓方案(an)fu) 扇】 谷qun)眾知情度(du)、滿(man)意度(du)測評等措施,評估(gu)整頓效果,倒逼整頓工作扎實開展。六(liu)是大力(li)整治(zhi)“村霸”和黨員信教問(wen)題(ti)。對全省12.56萬名村兩(liang)委成員聯審情況“回頭看(kan)”,對聯審發(fa)現zhi)wen)題(ti)的855名村兩(liang)委成員全部進行了清理(li),淨化了村干(gan)部隊伍(wu)。

  三、城市制(zhi)定落實“1+4”政(zheng)策

  近日,省委制(zhi)定下發(fa)了《關于全面加you)亢透慕鞘謝愕車慕ㄉ韞?韉氖凳┬餳芬yi)及相(xiang)配(pei)套的4個(ge)《實施方案(an)》,12月28日又專門召開全省城市基層黨建工作推進會議(yi),對這項工作進行全面部署。應(ying)該(gai)講省委部署和這套政(zheng)策,發(fa)出了推pin)  〈 辰值郎縝辰ㄏ虺鞘謝愕辰ㄗ bian)的號角,也提供了重要政(zheng)策依據。下一步,我們將深入貫徹省委的部署,突出政(zheng)治(zhi)功能(neng)和組織力(li),嚴密組織體系,強化系統建設和整體建設,重點(dian)從三個(ge)方面抓(zhua)落實。一是抓(zhua)深化街道體制(zhi)改革,切實給(gei)街道黨工委賦能(neng)擴權,推pin) 值賴徹? 奐 zhua)黨建、抓(zhua)治(zhi)理(li)、抓(zhua)服(fu)務的主責主業,不(bu)斷增強統籌能(neng)力(li)。二是抓(zhua)區域領(ling)域黨建融合共建,縱(zong)向上建立健全市委、區委、街道黨工委、社區黨組織四級聯動體系,橫向上建立互聯互動的運行方式、運行程序、考核機制(zhi),增強黨建工作整體效應(ying)。三是抓(zhua)專職社區工作者隊伍(wu)建設。通過這三個(ge)方面的努力(li),在(zai)全省構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建工作新格(ge)局。

  主持(chi)人︰

  感謝魏處長(chang)的解答(da),有(you)請(qing)下一位提問(wen)記(ji)者。

香港大公文匯(hui)傳媒集團記(ji)者提問(wen)

  記(ji)者︰2018年以(yi)來,中央(yang)組織部對整治(zhi)干(gan)部不(bu)擔當不(bu)作為問(wen)題(ti)作出了專門安(an)排部署,請(qing)問(wen)甘肅省委組織部采取了哪些貫徹落實措施?取得了怎(zen)樣(yang)成效?

省委組織部干(gan)部監(jian)督處處長(chang)王向陽

  王向陽︰

  2018年以(yi)來,省委組織部認(ren)真貫徹落實中央(yang)和省委有(you)關要求,堅(jian)持(chi)嚴管(guan)和厚(hou)愛(ai)相(xiang)結合、激勵和約ji) 兀 環(huan)矯媸髁 you)為者有(you)位的鮮明用人導向,激勵廣大干(gan)部勇(yong)于擔當、奮發(fa)有(you)為;一huan)矯娉chi)續整治(zhi)不(bu)擔當不(bu)作為典型(xing)問(wen)題(ti),對貫徹落實中央(yang)決(jue)策和省委部署安(an)排不(bu)堅(jian)決(jue)不(bu)全面不(bu)到位的干(gan)部嚴肅問(wen)責,力(li)促干(gan)部擔當作為。主要做(zuo)了3方面工作︰

  第一,突出正向激勵,激發(fa)內生動力(li)。去年8月,省委貫徹落實中央(yang)《關于進一步激勵廣大干(gan)部新時代新擔當新作為的意見》精(jing)神,及時研究制(zhi)定《實施意見》,從樹立正確用人導向、強化考核激勵鞭策作用、構建容錯保護機制(zhi)等8個(ge)方面作出制(zhi)度(du)性安(an)排,明確19條具(ju)體措施。今(jin)年8月2日,中組部《關于進一步激勵干(gan)部擔當作為有(you)關具(ju)體措施的通知》印(yin)發(fa)後,省委組織部及時研究提出了貫徹落實的32項措施,確保將中央(yang)要求不(bu)折不(bu)扣落到實處。從脫貧(pin)攻堅(jian)一線(xian)直接掌握(wo)了一批工作實績突出的干(gan)部,今(jin)年以(yi)來先qun)筇嵐魏徒徊絞褂玫5弊魑 gan)部235名,其中貧(pin)困(kun)縣縣委書(shu)記(ji)10名。

  第二,加大整治(zhi)力(li)度(du),力(li)促擔當作為。切實貫徹省委要求,堅(jian)決(jue)查(cha)處干(gan)部不(bu)擔當不(bu)作為問(wen)題(ti)。一是緊盯(ding)脫貧(pin)攻堅(jian)抓(zhua)整治(zhi)。先qun)蠖月涫凳   zheng)府決(jue)策部署不(bu)huan)Α jing)神狀態不(bu)佳、工作上被動應(ying)付(fu),以(yi)及工作能(neng)力(li)與(yu)脫貧(pin)攻堅(jian)要求差距比較大的一些領(ling)導干(gan)部進行了組織處理(li)。二是緊盯(ding)班子建設抓(zhua)整治(zhi)。根據平時了解掌握(wo)情況,對一些黨政(zheng)主要領(ling)導長(chang)期不(bu)團結、搞內耗,貫徹落實上級決(jue)策部署“中梗阻(zu)”問(wen)題(ti)比較明顯的地方,對黨政(zheng)主要領(ling)導均給(gei)予了組織處理(li)。三是緊盯(ding)作風(feng)建設抓(zhua)整治(zhi)。針對個(ge)別省直單位工作中存在(zai)的落實政(zheng)策不(bu)到位、履職an)瘓≡穡 yi)及形wen)街饕騫倭胖饕搴豌祭磷鞣feng)問(wen)題(ti)進行了嚴肅問(wen)責處理(li)。典型(xing)問(wen)題(ti)在(zai)全省範(fan)圍(wei)內進行了通報,廣大干(gan)部群(qun)眾反響強烈。去年以(yi)來,全省共can)試鶇 li)不(bu)擔當不(bu)作為領(ling)導干(gan)部315人,其中省管(guan)干(gan)部38人。

  第三,大膽(dan)使用一批被問(wen)責處理(li)後工作表現突出的優秀(xiu)干(gan)部。對受到問(wen)責處理(li)的干(gan)部進行全面梳理(li)分(fen)析,區分(fen)不(bu)同情況認(ren)真研究、正確fan)源>ju)體工作中,對受到問(wen)責和處分(fen)的干(gan)部加you)扛gen)蹤了解,注重了解干(gan)部的變(bian)化和日常表現,全面掌握(wo)干(gan)部的思想動態、工作情況,對表現突出的進一步使用;對變(bian)化不(bu)大,甚至有(you)情緒的,及時提醒,批評教育,幫助改正。今(jin)年以(yi)來,使用工作表現突出的被問(wen)責和受處分(fen)省管(guan)干(gan)部12名,全省上下反應(ying)很好。

  主持(chi)人︰

  感謝王處長(chang)的解答(da),有(you)請(qing)下一位提問(wen)記(ji)者。

省廣電總台記(ji)者提問(wen)

  記(ji)者︰人才工作一直是制(zhi)約甘肅改革發(fa)展的短(duan)板,今(jin)年省委在(zai)這方面工作力(li)度(du)很大,前面主發(fa)布(bu)人也作了介紹。請(qing)問(wen)這些措施進展和成效如何(he)?

省委組織部人才工作處處長(chang)徐建群(qun)

  徐建群(qun)︰

  今(jin)年以(yi)來,按(an)照“小切口(kou)、大突破”的思路,省委組織部采取了一系列有(you)效措施,出台了一攬子人才政(zheng)策,破解引進人才、留住人才、培養人才的難題(ti)。

  一是竭力(li)破除人才發(fa)展體制(zhi)機制(zhi)障礙(ai)。先qun)笥yin)發(fa)了《關于進一步做(zuo)好省屬高(gao)校和科(ke)研院所高(gao)層次人才引進工作的通知》《2019-2021年省屬高(gao)校、科(ke)研院所和醫(yi)療機構等單位急需緊缺(que)專業目錄》等規範(fan)性文件,對省屬高(gao)校、科(ke)研院所和醫(yi)療衛生機構引進高(gao)層次人才和tu)斃杞羧que)人才,由過去的事前審批改為事後備fu)an)fu) 萌說?蛔災髦zhi)定、發(fa)布(bu)、調整人才引進計劃(hua),自主引進人才,事後向相(xiang)關主管(guan)部門備fu)an)即可,解決(jue)了長(chang)期以(yi)來存在(zai)的招聘周期長(chang)、入編程序繁、自主引進權限小等“痛點(dian)”問(wen)題(ti)。目前,這一做(zuo)法(fa)已擴展到所有(you)省屬事業單位。

  二是加大力(li)度(du)引進高(gao)層次急需緊缺(que)人才。為了進一步從源頭上改善我省人才隊伍(wu)結構,在(zai)省委省政(zheng)府領(ling)導的推pin) ling)下,于今(jin)年3月份組織省內企(qi)事業單位組團赴(fu)北大、清華(hua)、蘭大等重點(dian)高(gao)校開展引才工作,吸(xi)引更多優秀(xiu)人才來甘發(fa)展。截至10月底,21所省屬高(gao)校引進博士(shi)324人,高(gao)出2018年全年引才總數的10.2%。省屬企(qi)業引進人才3936人,各(ge)市州和蘭州新區引進人才3284人,全省新落戶大中專院校畢業生和專業技ji)躒瞬龐yu)去年同期相(xiang)比增長(chang)24.8%,均創歷史新高(gao)。11月底,省委常委、省委組織部部長(chang)李元平同志再(zai)次率團赴(fu)清華(hua)北大宣介引才,各(ge)用人單位現場共收到簡(jian)歷5126份,其中有(you)簽(qian)約jia)庀虻416人,現場正式簽(qian)約的213人。同時,經過積極協調爭取,今(jin)年從國家(jia)部委、企(qi)事業單位引進29名科(ke)技和企(qi)業經營(ying)管(guan)理(li)人才到我省掛職。

  三是重點(dian)扶持(chi)培養拔尖(jian)人才。針對我省拔尖(jian)人才嚴重不(bu)足(zu)、對經濟社會發(fa)展支(zhi)撐(cheng)力(li)不(bu)夠的實際(ji),進一步加大對拔尖(jian)人才的培養扶持(chi)力(li)度(du),出台了《甘肅省拔尖(jian)人才培養扶持(chi)暫(zan)行辦法(fa)》,逐步從省領(ling)軍人才中遴選100名左(zuo)右拔尖(jian)人才,進行重點(dian)培養和扶持(chi),按(an)照科(ke)學技ji)趿ling)域每(mei)人每(mei)年100萬元、其他領(ling)域每(mei)人每(mei)年50萬元的標準(zhun)給(gei)拔尖(jian)人才以(yi)資(zi)金資(zi)助。對有(you)xing)胙ldquo;兩(liang)院”院士(shi)的拔尖(jian)人才,給(gei)予每(mei)年最高(gao)300萬元的資(zi)助,進入“兩(liang)院”院士(shi)候(hou)選人的,持(chi)續予以(yi)資(zi)助。目前已啟動第一批培養人選的推薦遴選工作。

  四是鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線(xian)流動。根據中央(yang)精(jing)神,結合我省實際(ji)起草印(yin)發(fa)《甘肅省鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線(xian)流動的實施意見》,從搭建平台集聚人才、創新機制(zhi)引進人才、多措並舉培育人才、優化環(huan)境(jing)留住人才等多渠道著(zhou)手,采取一系列務實管(guan)用的措施,鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線(xian)流動,為推進我省精(jing)準(zhun)扶貧(pin)、精(jing)準(zhun)脫貧(pin)和實施鄉村振(zhen)興戰(zhan)略提供更加堅(jian)實的人才支(zhi)撐(cheng)。

  五是進一步加you)亢屯晟迫瞬瘧U瞎?鰲/strong>近期,我們正在(zai)積極制(zhi)定出台人才綠卡政(zheng)策,加大對高(gao)層次人才服(fu)務保障力(li)度(du),為各(ge)類高(gao)層次人才在(zai)子女(nv)入學、配(pei)偶安(an)置、社保辦理(li)、就醫(yi)保障、稅收減免等方面開通便捷(jie)高(gao)效的“綠色通道”,切實解決(jue)高(gao)層次人才的後顧之(zhi)憂(you),在(zai)千方百計“增人數”的同時,想方設法(fa)“暖人心”,努力(li)營(ying)造“近者悅、遠者來”的生動局面。

  主持(chi)人︰

  感謝徐處長(chang)的解答(da),記(ji)者問(wen)答(da)環(huan)節就到這里。希望新聞媒體繼(ji)續關注我省的組織工作,需要單獨采訪(fang)領(ling)導的記(ji)者請(qing)會後進行采訪(fang)。今(jin)天的新聞發(fa)布(bu)會到此結束,再(zai)次感謝今(jin)天的發(fa)布(bu)嘉賓。感謝各(ge)位媒體朋(peng)友,謝謝大家(jia)!  


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